temps partagé, direction financière, contrôle de gestion, outils de gestion sur mesure
Assessment

Valoriser les talents des Hommes pour accélérer votre croissance.

Le pilotage des talents est un atout stratégique, un enjeu essentiel pour toute entreprise qui désire créer de la valeur de façon pérenne.  

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Quelle est notre mission ?

  • Entreprise : Amenez vos collaborateurs à s'approprier les enjeux stratégiques de leur poste (et notamment digitaux) en étant eux même les co-constructeurs de la transformation.
  • Salarié : Vous faire vivre pleinement la transformation de votre environnement métier en comprenant sur quels "moteurs" de votre personnalité professionnelle vous pouvez vous appuyer et quels comportements méritent d'être développés.

Notre intervention :

Nous vous accompagnons sur l'analyse de l'évolution des rôles et des métiers jusqu'au pilotage de la montée en puissance des collaborateurs sur le terrain, au moyen d'interventions ajustées :
  • L'établissement d'un référentiel comportemental adapté à chacun des processus métiers,
  • L'analyse de l'opérationnalité des comportements face au référentiel,
  • La cartographie des forces et faiblesses individuelles et d'équipes,
  • Le diagnostic de la capacité de mobilisation de vos collaborateurs sur les nouveaux processus métiers.
  • Le service de coaching individuel et d'équipe
  • L'accompagnement dans la planification des emplois et compétences en lien avec l'évolution du plan stratégique.

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