Bilan de compétences

Le bilan de compétences est l'un des outils d'optimisation de carrière que vous pouvez activer simplement et à tout âge. Salarié ou Cadre, votre consultant personnel vous accompagne avec un processus adapté à vos objectifs.

Avec le bilan de compétences, découvrez vos besoins en formations et pilotez intelligemment votre carrière.

Assessment

Salarié, vivez pleinement la transformation de votre environnement métier en comprenant sur quels "moteurs" de votre personnalité professionnelle vous pouvez vous appuyer et quels comportements méritent d'être développés.

Entreprise, amenez vos collaborateurs à s'approprier les enjeux stratégiques de leur poste (et notamment digitaux) en étant eux même les co-constructeurs de la transformation.s ressources humaines

 Manager de transition

Nos managers de transition (DAF, DRH, ...) accompagnent vos projets de transformation, de rachat ou de prise de poste d'un DAF ou DRH,... junior. 

Habitués aux changements d'environnement et à la mutation des métiers, ils s'adaptent rapidement aux situations complexes.